Responsable Equipe Inspection Eolien H/F
YOUR FUTURE BEGINS HERE
Job Description
Description du poste
Créer un monde animé par les énergies renouvelables, telle est la devise de notre client, société de conseil et de services indépendante et leader mondial. Forts d’une expertise pluridisciplinaire de plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans la valorisation de leurs projets EnR grâce à plus de 500 experts répartis dans 12 pays.
Spécialiste des études de productible, des audits techniques de financement et de rachat de portfolio, de l’optimisation d’actifs et de conseils stratégiques auprès des développeurs, investisseurs et exploitants, notre client est reconnu pour la qualité de son savoir-faire. En réalisant des missions d’études, d’expertise et de conseil, nous couvrons pour nos clients toutes les étapes du cycle de vie d’un projet EnR ; étude de faisabilité, développement, construction, exploitation des infrastructures et repowering.
Le Poste
Notre client recherche un responsable d’équipe inspection éolien ayant une expérience significative dans l’éolien et possédant de bonnes connaissances techniques et commerciales. Le poste est axé sur le développement et l’encadrement d’une équipe d’inspecteurs (30% ) , la relation client et activité commerciale (30%) , l’inspection d’éoliennes (20%) ainsi que des missions plus transverses (20%).
Les parcs sont situés majoritairement en France, des déplacements sont à prévoir en Europe ponctuellement, les missions sont principalement en éolien terrestre avec un développement progressif dans l’éolien offshore.
Job Responsibilities
Les missions:
Développer et Encadrer l’équipe d’inspecteurs (30%)
Recruter, former faire évoluer son équipe d’inspecteurs.
Animer une équipe à distance répartie sur le territoire Français.
Être le garant de la qualité des rapports et services rendus par son équipe.
Assurer le suivi administratif et financier des projets de son équipe.
Assurer que les services proposés sont réalisés conformément aux standards de sécurité notre client : analyse de risque, méthodes, suivi du contrôle des EPI, formations réglementaires
Suivi clients et développement commercial (30%)
Mener la rédaction des offres
Identification de clients et prospects de part sa connaissance du marché.
Participation à des conférences, salons et groupes de travail techniques.
Assurer des réunions avec les clients et prospects
Apporter un support ponctuel à l’é développement commercial
Proposition de développement de nouveaux services.
Inspections (20%)
Réaliser des inspections sur site pour les inspections de réception, inspections de fin de garantie et inspections de suivi d’exploitation.
Coordination de sous-traitants spécialisés
Transverse (20%)
Suivre l’évolution de l’offre technique sur le marché (onshore et offshore) et rendre l’information disponible aux départements intéressés via des outils internes existants ou à mettre en place
Participer en tant que Référent en technologie éolienne aux groupes de travail internes
Collaborer activement avec le département inspection du groupe notre client basé au UK.
Job Requirements
Le profil recherché:
BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent ou Technicien Bac+2/3 avec expérience
Expérience en inspection d’éoliennes indispensable,
Expérience en encadrement d’équipe
Connaissances techniques du fonctionnement d’une éolienne indispensable.
Capacité à communiquer en français et en anglais à l’écrit comme à l’oral
Aptitude à la fois au travail en équipe et en autonomie
Permis B indispensable pour les déplacements sur site
Bonne capacité de discernement et d’assimilation des référentiels Qualité et HSE/SSE
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Avantages :
Aide au déménagement
Horaires flexibles
RTT
Travail à domicile occasionnel
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Expérience:
éolien: 5 ans (Exigé)
Permis/certificat:
permis de conduire (Exigé)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
50 % (Exigé)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/02/2024
Diversité et inclusion
notre client est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous prônons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l’origine le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut marital ou le statut de personne atteinte d’un handicap.
